Dương tuấn vũ thấy mọi người im lặng thì cũng biết họ đang nghĩ điều gì. hắn cười:
- các anh chị làm sao vậy? làm gì có mặt hàng gì là vĩnh viễn. dù có mới đi nữa thì sau một khoảng thời gian sẽ bị bắt chước ngay. chưa kể chúng ta kinh doanh như vậy cũng chẳng có giấy độc quyền gì. ai có vốn đều có thể làm được.
Chính vì vậy, mặt hàng iphone cũ này hiện tại chỉ mang tính chất phụ. hiện tại, công ty cần phát triển những dự án mới. đó chính là hai website visonet và thịnh thế transporter.số lượng công việc cần quản lý nó đã rất lớn rồi.
- visonet hiện tại đã có 2 quản lý là chị tiểu di và anh trần bằng. dưới đó là 5 nhân viên quản lý phụ. trang web tới thời điểm hiện tại đã có khoảng 150.000 tài khoản đăng ký. mức độ phổ biến đang tăng dần theo từng ngày. đó cũng là nhờ những sáng kiến mới bổ sung làm trang mạng xã hội này gần gũi hơn với người việt.
- tuy vậy, muốn để nó có thể đến với mọi nhà. cần phải có nhiều sáng kiến hơn nữa. từ ngày mai, ai có thể gửi cho em một bản ý tưởng tốt. sẽ tới phòng chị vân tú đưa bản kế hoạch, sau đó, nếu bản kế hoạch có tính khả thi, sau 2 ngày sẽ được thưởng vào lương tháng này 1000 $.
- oa, ông chủ thật chịu chơi.
Mọi người đều cười lớn. nhưng ai cũng biết nếu thêm ý tưởng cho website phát triển, giá trị về thương hiệu, về danh tiếng công ty đều sẽ tăng mạnh. chính vì vậy, cái giá như thế rất đáng được khích lệ.
- hiện tại, anh trần bằng sẽ tìm cho em hai chuyên viên về phát triển website gaming. những game nhẹ sẽ được tích hợp vào visonet. ưu tiên những game hay chơi.
- hiện tại đã có một số công ty muốn đăng quảng cáo lên visonet, vì vậy cũng cần xay dựng một bản hợp đồng phù hợp. ngày mai, chị tiểu di và chị vân tú sẽ liên hệ với các văn phòng luật sư có uy tín trong tỉnh, ngỏ ý với họ công ty chúng ta cần tuyển 2 luật sư về kinh tế.
- ừm, mai chị sẽ liên hệ.
- rất tốt. tiếp theo là thịnh thế transporter. hiện tại cũng đã có 1000 tài khoản đăng ký làm thành viên. phát triển khá ổn. chế độ lương thưởng của chúng ta rất tốt. sắp tới sẽ có không ít thành viên đăng ký. trang web phải đảm bảo luôn chạy ổn định. vì vậy cần phải có thêm nhân viên, 3 người là không đủ.
Anh văn quảng . ngày mai anh sẽ phụ trách đăng tin tuyển người cho vị trí quản lý website và phần mềm "app". chúng ta cần thêm ít nhất 5 người nữa. chị lâm băng sẽ giúp anh trong viện tuyển chọn nhân sự.
- đã rõ.
* văn quảng: phó giám đốc công ty con thịnh thế transpoter.
Ngày mai, đúng 5 giờ chiều, tại quán cafe dưới công ty, chị vân tú, anh trần bằng và anh lê khôi sẽ đi cùng em có việc.
- đã rõ.
- về vị trí của anh lê khôi và chị hồng hạnh đã khó để phát triển hơn rồi. tôi sẽ chuyển hai người sang phát triển mảng khác. còn mảng điện thoại, hãy để lại cho nhân viên cũ có năng lực quản lý. hai người thấy sao? nếu chấp nhận thì ngày mai hãy gửi cho tôi mail đề xuất người. yêu cầu thông tin đầy đủ, là người có thể tin tưởng. sau đó tôi sẽ gặp mặt trực tiếp để quyết định.
* hồng hạnh – phó giám đốc quản lý chăm sóc khách hàng thịnh thế mobile
* thịnh thế mobile: đây là công ty con đã được tác ra từ thịnh thế group.
- chị đồng ý. ông chủ nhỏ cứ phân công. tôi sẽ làm hết khả năng của mình.
- anh cũng cảm thấy nên thử sức với công việc mới rồi. công việc hiện tại anh em bên dưới đã làm rất tốt.
- mọi người giải tán. mọi thông tin cần hỏi sẽ gửi qua mail của tôi.
- chị vân tú ở lại.
… khi mọi người đã offline hết. vân tú nghiêm túc báo cáo:
- thưa giám đốc, thịnh thế group hiện tại đã gồm có 3 công ty con: thịnh thế mobile, visonet thịnh thế, và thịnh thế transporter. các cuộc họp cần được bố họp trực tiếp là tốt nhất. mọi người sẽ cảm thấy áp lực hơn. đó chính là điều cần thiết từ ông chủ của họ. ngài không nên cứ tiếp tục vui đùa, ít nhất là trong các cuộc họp. sau đó thì tôi không có ý kiến.
- ngoài ra, ngài cần tuyển riêng cho mình một cô thư ký xinh đẹp. còn tôi đây bây giờ không