Diệp Hàm chỉ tuyển được ba người trong vòng hai ngày.Trong đó có hai người là lao động nhập cư đã ngoài 50, tạm thời chưa tìm được việc làm phù hợp nên định tới đây để thử việc; người còn lại một thực tập sinh năm ba, đã hẹn ngày mai sẽ tới vườn bách thảo Nam Sơn để thử việc.Bọn họ đều không có kinh nghiệm trong ngành này, cần phải đào tạo một chút trước khi sắp xếp công việc.Lúc này đã năm ngày trôi qua kể từ khi hệ thống ban bố nhiệm vụ, Diệp Hàm nghĩ thầm: Không thể lãng phí thời gian thêm nữa.Ngay lúc Diệp Hàm chuẩn bị tăng tiền lương lên, lại có một công ty nhân sự chuyên nghiệp liên hệ với cô.Những công ty như vậy sẽ có một kênh tuyển dụng riêng, đa phần là tuyển dụng công nhân dây chuyền sản xuất và công nhân lao động cho các nhà máy lớn, một lần có thể tuyển dụng hàng chục, hàng trăm người, hiệu suất thật sự rất cao.Trong điện thoại, đối phương đang xác nhận yêu cầu của Diệp Hàm:“Tuyển dụng 15 nhân viên làm vườn bán thời gian, độ tuổi từ 18-60, ưu tiên những người đã có kinh nghiệm trong nghề, phải có mặt trong vòng ba ngày tới —— còn có yêu cầu nào nữa không ạ?”Diệp Hàm nghĩ đến chuyện sau khi cải tạo lại đất, còn cần phải cắt tỉa mấy cành cây khô, cây cối trong vườn cũng cần được chăm sóc lâu dài, vì thế cô bèn nói:“Ngoài nhân viên làm vườn bán thời gian ra, tôi còn cần tuyển thêm hai nhân viên làm vườn toàn thời gian.
Yêu cầu phải có hơn hai năm kinh nghiệm, biết trồng cây, chăm sóc cây, phòng chống nạn sâu bệnh, cắt tỉa cành,...!Tiền lương 4000 đồng/ tháng, năm khoản bảo hiểm và một quỹ nhà ở, bao ăn ba bữa, đồng thời được cung cấp nơi ở trong tương lai.”Có một ngai nhà hai tầng phía sau rừng trúc, trước đây vốn là ký túc xá của nhân viên.Phòng bốn người có giường tầng, có phòng tắm riêng, nhưng hiện tại nơi này khá bẩn thỉu,