Sáng hôm sau.
Cả ba người sau khi đã xong việc cá nhân thì đều đã đến đứng trước sảnh luyện ngục. Thiên có chút sốt ruột hỏi Hạ:
- Rồi, vậy ý tưởng hôm qua anh nói đến để giúp chúng ta là gì vậy? Trình bày nhanh đi nào.
Hạ cũng không câu giờ nữa, anh gật đầu với mọi người rồi bước đến quang cầu cất tiếng hỏi:
- Quang cầu, tôi có vấn đề thắc mắc cần giải đáp.
- Xin mời hỏi. Giải đáp thắc mắc của bạn là một trong những vinh hạnh của tôi - quang cầu ở trên cao cất tiếng. Khi nói chuyện với “thanh niên nghiêm túc” giọng của nó nghiêm túc hẳn lên, khác hẳn với giọng điệu cợt nhả khi nói chuyện với Thiên.
- Nếu luyện ngục có tính năng chơi theo đội. Vậy cho phép tôi hỏi, giới hạn của một đội cao nhất là bao nhiêu người?
- Luyện ngục giới hạn số lượng từ 5 người đến 10 người trong một đội.Thường thường người mới được thêm vào đội sẽ là tân thủ.
- Với số lượng người nhiều như vậy chắc chắn là phải cần một đội trưởng đúng không?
Thiên lúc này mới vỡ lẽ ra ý định của Hạ. Hắn cũng tự trách mình ngu ngốc khi mà đọc biết bao cuốn vô hạn lưu rồi mà không nghĩ ra việc lập đội trưởng này. Thường thường hệ thống sẽ chỉ trao nhiệm vụ cho nhóm rồi thôi, chứ ít khi cung cấp gợi ý hay cho thêm thông tin gì. Việc này hầu như sẽ là một chiều, nhưng khi hệ thống giao cho đội trưởng nhiệm vụ thì có chút khác biệt. Đội trưởng sẽ được quyền biết thêm chi tiết về nhiệm vụ hơn qua việc trao đổi với hệ thống, biến việc kết nối một chiều thành hai chiều. Tuy thực lực trong đội không trực tiếp tăng lên, nhưng sẽ dễ dàng thực hiện nhiệm vụ hơn, cơ hội đạt được phần thưởng cũng lớn hơn nữa, cứ nhìn team của nhân vật chính trong vô hạn khủng bố là biết. Hạ bên này cũng tiếp tục hỏi quang cầu:
- Vậy điều kiện để bầu ra đội trưởng là gì?
- Nếu đội quyết định bầu ra đội trưởng, chỉ cần đứng trước quang cầu và nói “Mở ra chế độ bầu cử đội trưởng” là được.
Hạ nghe xong thì quay sang hai người bên cạnh hỏi ý kiến, Thiên và Thiên Vy đồng loạt gật đầu. Thấy vậy Hạ liền quay qua quang cầu nói: Mở ra chế độ bầu cử đội trưởng
Ngay khi Hạ vừa nói xong, quang cầu bắt đầu sáng lên. Từ trong quang cầu hiện lên một bảng trong suốt, trên bảng ghi tên của ba người cùng một dòng chữ: Mỗi người bỏ một phiếu để chọn ra đội trưởng, không thể bỏ phiếu trắng, không thể tự bầu cho mình; cần ít nhất hai phiếu để trở thành đội trưởng.
Cả ba người cùng tiến tới trước bảng để bầu chọn. Xét về trí tuệ hay khả năng lãnh đạo cùng phân tích tình huống thì Hạ hoàn toàn đủ tiêu chuẩn làm đội trưởng của bất kỳ nhóm nào. Nên tất cả đã thống nhất rằng sẽ bầu anh làm đội trưởng của nhóm. Sau khi cả ba bầu xong, giọng nói từ quang cầu lại tiếp tục vang lên:
- Đã bầu xong đội trưởng. Kết quả phiếu bầu như sau, Vy- không phiếu, Hạ - hai phiếu, Thiên - một phiếu. Chúc mừng Nguyễn Hoàng Hạ đã trở thành đội trưởng, bạn có muốn đặt tên cho nhóm không?
Hạ lắc đầu rồi nói:
- Tạm thời chưa đặt tên vội. Quang cầu, hãy cho tôi biết quyền lợi của một đội trưởng.
- Đội trưởng có những quyền lợi như sau: đặt tên cho nhóm, đổi tên nhóm, giới hạn thành viên, chỉ định vai diễn, đổi poster của nhiệm vụ, phân chia điểm thưởng chung sau khi qua màn…
Phần phân chia điểm chung thu hút sự chú ý của Thiên. Thường thường ở những game moba, sẽ có chiến thuật dồn tài nguyên. Nôm na là dồn hết tài nguyên vào một người (thường thường sẽ là người có khả năng gây dame chính), làm người đó vượt trội hơn rất nhiều so với mặt bằng chung, rồi gồng gánh cả đội đến với chiến thắng. Ở trong game là thế, còn ở luyện ngục này thì đơn giản nhất là dồn điểm sinh hoạt cho một người, làm lực chiến người đấy cao đến mức